工行金华分行营业部按照“价值服务年”活动安排，举办第八季“合规文化大讲堂”专题授课。由支行行长授课，全体员工参加。本次授课的目标是：持续厚植依法合规经营、保障业务发展、维护稳健工行品牌就是创造价值，倡导合规养成教育、减少风险损失、保护员工职业安全就是创造价值的理念，教育员工切实从自我做起规范操作提升良好的综合业务素质，是支行合规经营的有力保障，从而确保支行各项业务的稳健发展。
在课上，支行行长结合近期市分行下发的各类风险提示、警示案例、《员工违规行为处理规定(2022年版)》等方面进行详细解读，结合营业部实际指出当前还存在网点案防管理仍有上升空间、专业部门风险管理有待加强，警示教育力度还需加大等问题。
课上强调，全体员工要树立责任意识、风险意识和底线意识，自觉遵守各项法规，常怀敬畏之心，克服麻痹思想，把各项法规作为根本遵循和行动指南，心中有规范，行为有尺度，珍惜职业生涯。各级管理人员要坚决遏制经营管理中的违规行为和问题苗头，牢固树立正确的发展观和业绩观，端正经营思想，坚持依法合规经营，继续贯彻落实内控管理要求，夯实内部管控基础，提高基础管理水平，盯住影响内控合规管理质量、管理效能、管理水平提升的薄弱环节和重点领域，开展自我检查工作，切实防控各类案件及案件风险事件，真正把经营发展建立在有效的内部控制和风险管理基础上，全力为支行经营发展打下合规基础，保证各项业务健康稳健运行。
