2023年5月16日班后，站支天佑支行召开2023年第五次案防专题分析会，会议议题就近期网点合规经理在工作中发现的员工不合规行为开展警示教育活动。
会议首先学习《员工违规行为处理规定及问答》（2022版），通过学习，警示各岗位人员要懂法规、知风险、善防控，形成“人人守规矩，处处讲合规”的良好氛围。
一是强化思想认识，筑牢风险防线。要增强案防责任意识，所有员工要时刻保持敬畏之心、戒惧之心，强化自身的纪律意识和底线意识，把警示教育抓在日常、落在细微，营造“穿合规的鞋，走合规的路”的良好氛围。同时，集中自学《员工违规行为处理规定及问答》（2022版）各项规定，时刻明晰什么能干，什么不能干，明确每一条违规行为的处理办法，切实扎好行为的篱笆，引以为戒，自觉筑牢守规矩、守纪律的思想防线。
二要强化责任担当，提升管控能力。天佑支行网占负责人严格履行好“格长”职责，聚焦“看住人、管住钱、守住防线、守住底板”四个案防关键，坚持问题导向、过程导向、结果导向，抓好落实。
三要强化“风控强基”理念，切实扛起合规管理责任，种好自己的“责任田”，做到守土有责、守土担责、守土尽责,多运用日常观察、综合分析等方式，多渠道、多路径开展员工异常行为排查，提前化解和消除风险隐患，确保平稳运行。
四要强化合规教育，提升合规意识。 引导全员学规、知规、守规，树立合规就是保护自己的理念。强化全员全面合规、自觉主动合规意识，做到不破底线、不逾红线、不碰“高压线”，大力弘扬审慎稳健、严谨规范、行止有度、令行禁止的职业品质。
站支天佑支行通过警示教育，以教促警，以教促防，以教促思。全面提升制度执行力。
