今年以来，工行保定涞水支行紧紧围绕上级行党委工作部署，深入推进作风效能深化年活动，持续将作风建设与该行各项经营管理活动深度融合，努力营造风清气正的政治生态和经营环境,为支行各项工作有序开展提供坚强保障。
一、转变思想抓作风，突出转型发展。该行结合自身实际，组织全行上下开展“积极践行新时代好干部标准”“更新经营理念、加快转型提升”等思想大讨论，真正打开思想“阀门”，围绕发展作决策，围绕市场谋措施，唱响转型发展主旋律，不断增强员工队伍凝聚力和战斗力。
二、严明纪律抓作风，提高工作执行力。该行逐级签订“党风廉政建设责任书和廉洁从业责任书”，将工作目标和任务职责分解落实到各个部门和每名员工。纪检条线牵头定期对员工思想动态、履职尽责、制度执行等方面进行监督检查。
三、强化学习抓作风，提升综合素养。该行严格落实“三会一课”制度，系统学习党的理论知识及上级行行长会议精神，定期开展集中研讨。以党史学教和巡察整改回头看工作为契机，组织全体党员干部认真学习党的新观点、新理论、新思想，开展金融知识培训和业务技能大练兵，交流工作心得和服务提升，教育引导大家进一步提高政治站位，坚定宗旨信念、严守纪律规矩、扎实履职。
四、增进团结抓作风，凝聚团队合力。该行发挥班子民主生活会和党员组织生活会的积极促进作用，全行上下深入开展谈心谈话，交流思想，统一步调。进一步修订完善各部门岗位职责，确保每个岗位均有AB岗位配置，要求各级管理干部及全体员工分工不分家，大家心往一处想，劲儿往一处使，相互补台，共谋支行发展，确保各项工作稳健高效运转。
五、围绕重点抓作风，助力核心工作。该行定期对经营计划书、行长绩效合约、客户服务质量提升年活动指标进行分析研判，及时面向广大员工通报支行经营底数，与兄弟行对标，明确目标方向和提升措施，始终将作风建设的出发点和落脚点放在狠抓重点工作上。
六、提升服务抓作风，铸就品牌形象。夯实“客户至上”服务理念，以服务促业务，以管理带服务，引导干部员工进一步转变工作作风，牢记服务规范，践行于实际，提高办事效率，努力为客户提供一站式办结服务，树立工行良好社会形象。
