6月10日，工行南昌青山湖支行深入开展内控合规“价值提升年”主题活动，支行党总支书记、行长为全员上了一堂“合力同心规范前行”合规专题课，进一步增强全员合规意识，强化内控合规管理建设，持续深入推进合规文化建设。
本次合规专题课学习了南昌分行2022年以来内控合规动态，通过相关典型案例学习，细致剖析了各类案件和重大违规问题，警示教育全行员工明底线、知敬畏。增强全员自觉主动合规的意识，使员工因教而思、因思而行。避免因“不知”而“无畏”，因“无畏”而“乱为”。增强全员依法合规经营意识，促进支行内控合规价值提升。
下一步，支行将引导员工结合日常经营管理、业务办理，立足自身岗位，谈对岗位职责的认识，对关键风险的有效防控;引导全体员工树立正确的价值观及风险偏好，积极践行合规文化，全面提升合规意识。在全行进一步深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，大力营造“知合规、讲合规、做合规”的良好氛围，让依法合规成为一种经营习惯和文化，滋养高质量发展。魏琴
