在竞争机制如此激烈的今天，金融业是一个特殊而又高风险的行业，可谓“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于行走其中的我们来说，时刻都面临道德、纪律和法规的考验，稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。于丹《论语心得》中说到，理想之道就是给我们一个淡定的起点，给我们一点储备心灵快乐的资源。合规文化建设就是我们淡定的起点;防范风险、创造效益就是我们心灵快乐的精神资源。
或许你是一名普通柜员，因为工作的繁忙，一时疏忽，大额提现未换人复核，而造成了违规;或许你是一名客户经理，在办理贷款业务时，未对客户个人征信系统查询，就直接审批了贷款，而造成了违规;再或许你是一名支行的行长，为了在竞赛中不被末位淘汰，虚增贷款，虚增存款，而造成了违规。诸如此类，违规现象在我们工作地每个环节普遍存在。
为什么滋生违规生长的土壤会这么肥沃?
看似是柜员的一时疏忽，看似是客户经理的一不留神，看似是支行行长为了全体职工的利益，但违规已经存在了。当违规成为一种习惯，而由违规所引发的案件就应运而生。通常有这样一种思维，当别人成功时，我们往往会惊羡别人成功的花朵，而忽视别人为成功所付出的艰辛和努力。同样道理，当一个大的金融案件发生时，我们往往注重的是处理了多少人，案件的影响有多坏，而很少去追溯案件发生
的最初源头。任何事情的发生，即便是错误的事情，也存在量变到质变的规则，所有案件的发生都是从最不起眼的违规开始的，而造成的结果更是让人叹息。
若个别银行员工，利用职位便利，多次将单位财产非法占为己，不仅损害人民群众及其他员工利益，还将给银行造成经济损失，年纪轻轻却要面对的是十几年失去自由的生活;某地一名大学生，因为伪造存单办理质押贷款，事发后潜逃三个月被逮捕归案;还有某行的一名营业室主任，因违规发放贷款罪被判无期。等待他的是遥遥无期的铁窗生活，那嗷嗷待哺的烂漫天真的孩子，那望眼欲穿在家等待的妻子，那含辛茹苦白发苍苍的双亲;如果当初他们能合规合法的办理每一笔业务，又怎会落得如此惨淡的下场?不合规的操作，才助长了他们的嚣张气焰，导致他们越来越无视法律法规，合规，是一面盾牌，他时刻都在守护着我们的心灵，它即在阻止我们的内心邪念、杂念的产生，同样也在抵抗一切外来的伤寒。
合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受，合规文化是一种立场，需要每个人去坚守;合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动。我相信合规文化定能向绵绵春雨，润物细无声。在每位员工的心中生根发芽。在银行业快速发展的今天，我们需要这种精神，需要这种魄力，我们有着正确的合规理念做向导，有着科学的合规制度做后盾，那就让我们每位银行人秉承这种敢于碰硬的精神，摒弃陋习，将一切违规行为斩于剑下。李娅欣
