为进一步规范县支行考勤管理，强化员工日常工作纪律，全面提升工作效率，树立良好企业形象，结合县支行工作实际，加强员工考勤管理。
一是严格落实考勤制度执行。全体员工应自觉遵守劳动纪律，严格执行考勤制度，养成良好的工作习惯，工作期间不得无故迟到、早退，不得无故旷工、缺勤;同时要严格执行加班纪律，申报加班的员工应准时准点到岗，不得随意外出，严禁出现形式主义加班、恶意套取加班补贴的现象。
二是严格执行请假审批流程。各部门、网点对于特殊情况不能正常出勤的员工，应提前按审批权限(一级审批一级)履行请假审批手续，请假审批单报综合管理部备案，未经批准不得擅自离岗、缺勤。
