近年来，邮储银行上饶市分行牢牢把握正确政治方向，以职工思想政治引领为主线，职工之家和职工小家建设统筹推进，评先推优和劳动竞赛平台平稳运行，劳模先进管理机制和服务职工工作体系不断完善，特色职工文化、公益活动蓬勃开展，职工获得感、幸福感、安全感和企业归属感不断提升。
劳动竞赛工作持续抓好。该市分行工会紧扣企业经营发展的中心任务，鼓励和引导职工学习业务技能和文化知识，制定下发了劳动竞赛管理办法，为把劳动竞赛的舞台搭在企业重点业务、重点管理上，每年制定劳动竞赛项目计划表，各项劳动竞赛工作实行分工管理、各司其职、密切协作的组织原则开展。积极参与集团公司、总行和省分行组织开展的各项劳动竞赛并取得了较好的成绩。同时，积极开展职工素质提升活动，围绕企业经营发展的重点问题向广大职工征求意见和建议，做好合理化建议的成果转化工作，组织开展了“我为企业献一策”和以“创新”为主题的合理化建议的征集活动。
劳模培育机制逐步完善。该市分行评先推优工作体系进一步优化，评先推优委员会在先优管理上充分发挥好职能作用，如每年开展先进个人评比，每两年开展工会积极分子评比，在市分行成立十周年之际开展了2008-2018年优秀员工表彰会，对疫情防控工作中表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰等；成立了劳模管理工作室，通过建立劳模档案，总结提炼劳模先进可复制可推广的经验做法，并举办了全市分行“学习典型 争当先进”全省十佳员工先进事迹报告视频会议，激发了广大职工爱岗敬业的热情；主动加强与地方工会组织等单位的沟通联系，做好“五一劳动奖”“劳动模范”等荣誉的争创工作。做好劳模宣传工作，先后在人民网、央广网、中国邮政报、“邮储银行+”等内外部媒体宣传报道了先进劳模的事迹，形成“培育一个、带动一批、影响一片”的辐射效应。
企业社会责任履行到位。自疫情爆发以来，全市分行各级工会坚决贯彻落实党中央和上级行关于疫情防控有关决策部署，把工会的主要工作任务聚焦在统筹推进疫情防控和全市分行经营改革发展中心工作上来。疫辖内各级工会组织积极行动，强化疫情防控期间物资保障支持，购置了医用口罩、消毒液、洗手液、体温测试仪等安全防护用品，切实保障了全市分行员工生命健康安全，积极组织员工做好疫苗接种工作，并及时做好抗击疫情一线员工及隔离观察员工的慰问、心理安抚和疏导等工作。（饶梦婷）
