众所周知、银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑．这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪变成了每个银行业员工必修的课程，减少金融犯罪案件的发生，我们任重道远。
通过学习内控合规动态第四期，案例中因对制度要求宣教传导不到位，造成员工违反了《员工违规行为处理规定》第八十七条规定第一款“出租或违规出借员工本人帐户(卡)”第三款“利用员工或客户的帐户为他人过渡资金”相关规定，主要是没有从思想上重视违章违纪的严重性和危害性，对于重要的制度要求，操作规范不能在网点晨会例会上一读了之，要让员工真学学透．
作为一名银行从业人员，不仅应当具备一定的业务知识和能力、还应当有对法律的“敬畏”感，不仅仅应该做到懂法、更加应该做到守法．在日常工作中，一方面、我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，把依法合规经营的理念穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中；另一方面、必须要坚持合规前提，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
