今年以来，汉川市支行牢牢把握开展党史学习教育的目标要求和重点，深入贯彻落实上级行党史学习教育的相关要求，坚持学习党史与学习新民主主义革命时期历史、学习社会主义革命和建设时期历史、学习改革开放新时期历史及学习党的十八大以来的历史相贯通，在抓好“规定动作”的基础上，积极创新开展党史学习教育的抓手和载体，打造“学—思—行—学”闭环学习模式，以学促思、以思促行、以行促学，以更丰富的形式、更扎实的举措，不断激励全行党员干部以昂扬的姿态、饱满的热情投入到全行高质量发展的实践中，推动党史学习教育走深走实。
一是“五个第一”点燃党史学习教育“开局篇”。第一时间组织传达学习。为认真贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照党中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》和总行、省分行的相关要求，我行及时组织全行员工参加总行党史学习教育动员大会，然后第一时间召开支委会研究讨论支行党史学习教育活动安排部署，召开全行职工大会，要求全行干部职工要深刻领会、准确把握党史学习教育的重大意义、目标要求、重点任务、工作安排，搞清楚为什么学、学什么、怎样学的问题，要做到学士明理、学史增信、学史崇德、学史力行，扎实做好学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和上级行决策部署上来。
第一时间成立党史学习教育领导小组。通过召开支委会，研究决定成立支行党史学习教育领导小组，加强对全行党史学习教育的组织领导，由支行党支部书记、行长史贵卿同志担任党史学习教育领导小组组长，支行其他班子成员为副组长，支行各部室负责人为成员。成立由支行副行长袁丁同志为主任，支行党支部委员、纪检委员、风险合规专员杨历同志为副主任的党史学习教育领导小组办公室。精心组织实施，切实把上级行部署的重点工作落到实处。
第一时间制定实施方案。向全行各部室印发《关于在全行开展党史学习教育的实施方案》，明确总体要求、学习内容、学习进度以及工作安排，以实际行动检验学习成效。
第一时间成立督导工作组。加强对支行各部室党史学习教育的督促、检查和指导，紧跟步伐有序有效的推进，确保不搞形式、不走过场、取得实效。
五是第一时间建立工作机制。制定完善周报告、宣传报道、联络员等工作制度，坚持“日清、周结、月总”的工作机制。及时发现、协调、解决矛盾问题，确保党史学习教育顺利推进。
二是“五个方式”点燃党史学习教育“行动篇”。领导带学。坚持以上率下学，带头学习原文、撰写心得、分享体会、讲专题党课，形成领导带头、全行参与、整体推进的良好局面。
个人自学。自觉用好“四本书”学习，用好“学习强国”“智慧党建”，加强自学，不断提高学习效率。
集中组学。组织全行员工及退休员工去往“武汉抗战第一村”武汉市黄陂区姚家山新四军第五师旧址参观学习，并开展青年员工大讨论，确保党史学习内容学到位，学扎实。
以考促学。依靠党史学习教育1500题，随机抽查，促使全行党员干部职工做到真学、真会、学以致用。
实践验学。紧密联系农发行实际，把党史学习教育同履行主责主业、深化改革创新、推动全行工作高质量发展有机结合起来，努力以实际行动检验学习成效。
三是落实规定动作。扎实开展“三会一课”，学习党中央和中纪委一系列会议精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和一系列重要讲话精神。认真落实“主题”党日活动规定动作。
四是抓实自选动作。支行党支部切实抓好每周党史学习，通过“参观红色教育基地”“红船精神”“红书到家”“唱红歌”“三级共建”等形式多样的活动带领全体员工重温红色记忆，传承红色基因。开展青年员工座谈会，开拓新思路，创新学习方式，提升学习效果；开展“听老党员讲故事”活动，致敬红色历程。
五是高度重视各类学习平台使用。因前期学习强国积分多次垫底，汉川市支行党支部虚心向兄弟行请教学习方法，精心推动落实，多措并举扎实推进“学习强国”平台学习使用，激发党员群众学习新动力。较年初，学习强国积分有显著，年初平均分为800左右，目前全行平均分高于1200分，相比于年初提高50%。
六是加强队伍建设。近年来汉川支行人员变动大，调走员工远多于调入员工，出现青黄不接状况。汉川市支行党支部高度重视，注重人才培养，迅速部署。推行和完善竞聘选拔中层干部制度，形成公平、公开、民主、择优的选人用人机制。加大干部培养性交流、换岗性交流和需求性交流的力度，探索有效竞争上岗的有效途径。加大竞争性选拔干部工作的实施面和覆盖面，从实际出发，打破“排队提拔”陈规，在最大的范围内把最合适的人选上来。
