建行长沙铁银支行工会工作围绕全行业务经营中心，立足工会工作职能，顺应员工呼声和要求，激发工会工作活力，推动工会组织可持续发展能力创新，实现服务员工、成就员工需要，服务助力发展、回报社会全局。
一是党建引领，把握正确政治方向。持续开展形式多样的党史宣讲、辅导交流、竞赛演讲等活动，进一步深化党史学习教育。完善工会组织架构，突出工会干部的学习培训，打造一支党性高、能力强、有活力的工会干部队伍。二是人才凝聚，实施长效凝心工程。围绕业务发展需要，立足全员技能提升，配合专业发展需求，积极开展各类技能培训、劳动竞赛，发挥“1+1”大于2的联动效应，推动全员的金融专业技能、营销服务水平、个性化兴趣能力快速提升，凝聚业务经营高质量发展人才队伍。三是健心强体，打造工行文体名片。通过全员线上调查，凝聚兴趣共识，成立文体项目兴趣小组，制定合理的训练、竞赛规划，搞活工作文体活动；发挥文体品牌“外交”效应，积极参与支行优势文体项目的各类友谊赛、邀请赛，立足攻关单位文体兴趣项目，广泛开展文体项目营销，实施文体项目联谊共建，夯实银企合作基础，助力业务营销发展。
