1月初，建设银行常州分行开展了为期两周的新员工入职培训。此次培训旨在帮助新员工快速熟悉工作内容，转换自身角色，增强工作认知。
培训初始，该行举行了开班仪式，各位新员工借此机会进行了简短的自我介绍。培训过程中，该行人力资源部协同各相关部门进行了生动详实的讲解授课，授课内容涉及个人产品、电子银行、合规文化、柜面业务等方面的课程。此外，该行不仅邀请心理咨询师对新员工的情绪管理和职业生涯规划进行指导，还邀请建行研修中心华东研修院的老师对新员工的基础职场技能进行了培训。培训最后，由各条线推选出的优秀员工代表与新员工共聚一堂，分享工作经历和经验，帮助新员工更加了解建行并快速进入角色。
青春建行，扬帆起航。此次培训为新员工今后的工作打下坚实的基础，对各项业务有了总体上的认知。前辈老师授课过程中的悉心指导及耐心解答让新员工对未来的工作充满了期待与信心，同时也激励他们学习优秀榜样，严格自律不断进步。
