信用卡作为获客及对外扩展业务的重要产品，一直以来都是市场营销的必争领域，今年乃是持续推进第一信用卡银行建设年，为助力信用卡发卡获客，深化GBC联动拓展优质客群，提升获客效率和营销成功率，工行南昌北京西路支行科技与人力并行，创新营销渠道，信用卡综合效率提升，获客成效明显。
一、组建先锋队，晒单获鼓励。全面推动“青年先锋队”获客拉新主题营销竞赛活动，号召青年员工们以竞赛促营销，以营销推发展，实现信用卡获客新突破。建立“青年先锋队获客拉新群”，并于群内对每日晒单的队员发放信用卡进件红包鼓励，对晒单营销人进行点赞鼓励，努力激发和提高青年员工的信用卡营销热情和晒单频率。
二、产品新培训，获客渠道广。加大全员信用卡获客渠道培训，组织全员专项新产品培训、让全员熟知产品特点、功能优势及办理流程，熟悉线上“急速申领、即刻启用、一键绑卡、支付无界”办理流程和产品特点。通过多场景培训让全员熟悉如何通过联动营销，场景获客，E服务、码上荐、微信公众号、工银合伙人、面签等多渠道多平台做好信用卡获客业务。
三、嵌入式营销，一人一日卡。每位员工制定营销目标任务，确保一人一日一卡，力推工行新品“无界白金数字信用卡”的营销，将数字白金信用卡“金卡门槛、白金权益，权益层次丰富”的功能优势，结合爱购场景嵌入式营销，优选行内优质客群渗透、网点到店客户、睡眠客户激活、流失客户挽留等，着重对重点获客活客工作进行营销快速推广。
四、优质代发户，合力强营销。把住优质客群批量办卡，坚持将“三大行内优质客群渗透”和“行业优质客群批量营销”作为信用卡获客最有效的路径，我行一类代发户近90户，批量办理工行信用卡单位不到40户，九大行业户都是公务卡存量客户，可优选批量渗透无界数字信用卡，建立优质客群联动营销机制，形成优质客群渗透营销良好氛围。通过公私联动、私私互动，寻求部门专业的相互配合和资源集中共享，进一步增强合力营销效益。
