12月14日，工行保定红星支行召开员工思想动态分析会，该行班子成员、部室经理、网点负责人和员工代表开怀畅言，客观分析研议近期员工思想动态，统一思想、凝心聚力，助力年末重点工作发展。
会上，该行行长代表班子成员首先发言，强调参会人员要代表员工发声，客观发言，事无巨细。会议中心目标是解决实际问题、排除一切干扰，统一员工思想，做好年末重点工作，助力该行可持续健康发展。
随后，与会人员代表本部室网点进行了一一发言，内容包含员工生活工作情况、对营销指标及奖励认可度、工作压力、对后勤保障的满意度等方面。该行全体员工思想状况良好，对二线支持保障对员工当前思想动态进行分析总结，进一步稳定了该行员工思想。
发言结束后，该行行长对大家坦诚中肯的发言给于充分肯定，同时提出三点要求，一是要做好员工日常关心关爱工作。时时关心关爱员工工作和八小时之外的生活，主动解决员工遇到的困难和问题；二是要提高自身思想工作水平。作为一名基层干部，要学会掌握解决思想工作和本领和技巧，业务发展无小事，员工思想动态无小事，善于把问题解决消化在萌芽状态。三是要立足大局做好员工思想工作。时刻以发展大局为中心，通过晨会、夕会等形式树立全员的大局意识，大力弘扬爱岗敬业、勇于奉献的主旋律。
