2021年11月18日晚上，建设银行石家庄分行通过企业微信，召开了该分行干部及干部家属线上家访会，这是该分行党委贯彻落实建设银行河北省分行党委“七个层次内控案防体系”要求，进一步夯实网格化管理基础的一次会议，也是该分行党委对所辖机构领导干部进行合规警示教育的一次有益探索，更是新冠病毒肺炎疫情防控常态化形势下，该分行创新开展工作方式的一次积极的尝试。
受市分行党委书记、行长夏全明委托，建设银行石家庄分行党委副书记黄亮，在会议期间做了重要讲话。
据悉，近两年来，建设银行石家庄分行切实做好三个“紧密结合”，推动着全行工作保持了长足发展。即：把扎实开展党史学习教育，与“细化七个层次内控案防体系”的工作要求，狠抓内控案防工作质效紧密结合，使案防工作更具思想高度、政治高度；把全行性的合规警示教育工作，与组织各支行“一把手”及市分行部门、中心的主要负责人签署责任书，逐层压实案防责任紧密结合，使案防工作在“面”与“点”的结合上取得长足进步；把各部门、各个党支部“七个层次内控案防体系”履职情况，与常态化内控评价紧密结合，使内控合规考核范围权重加大，推动着建设银行石家庄分行内控案防工作上质量、上效果。
三个“紧密结合”的有效落实和切实跟进，推动了建设银行石家庄分行“三大战路”的发展步伐，更使该分行在践行新金融行动过程中的各项经营，保持了稳健的发展势头。
