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建行淮安分行扎实推进合规经营

发布时间:2021-11-26
       建行江苏省淮安分严格落实风险管理一把手负责制,积极营造内部控制环境,切实提高风险防范能力,构筑内控防线,提升内控管理水平。员工行为规范教育到位,强化员工风险意识。强化廉洁合规意识,对职业操守“底线”和从业行为“禁令”做到入脑、入心。风险大家谈是每月例行的党廉案防专题工作会议的一个中心议题,通过深入探讨、分析风险案例,学习最新文件,做到第一时间了解内控合规要求,同时让每位员工结合自身岗位剖析潜在的风险隐患,谈体会、谈差距、谈改进、谈建议,创建全行合规氛围,让每位员工真正认识到“风险在我身边,合规从我做起”。内控措施到位,强化考核效果。 强化细节管理,建立明确的、量化的工作规范。以风险防控为目标,明确和细化岗位职责,定期梳理各项业务制度、工作流程,提高岗位工作效率。监管督察到位,严格排查风险点。进一步完善监督检查机制,加强业务检查督导,充分利用行为排查、业务检查、关键风险点监控等多种形式,及时发现和纠正各类违规行为。网点负责人和营业主管坚持每月不少于一次查库制度和每周不少于1次调阅监控录像制度,对员工的行为举止进行分析比对,尤其对关键风险点进行重点监测。
 
来源:建行淮安分行
作者:周长国