工行宜春樟树支行强化考核力推银行卡发卡营销工作提质增效为促进支行银行卡发卡数量持续稳定增长，工行宜春樟树支行高度重视银行卡精准营销工作，强化组织推动和服务优化，加大营销力度，制定营销措施，强化考核力度，着力促进网点新发卡营销工作提质增效。
一、高度重视，明确出发点。今年以来，为努力改变支行发卡量增长缓慢的局面，该行高度重视，多次利用晨会、夕会召开银行卡发卡量提升专题会议，并制定营销措施、考核办法，明确出发点，从客户需求、个性化出发，量身打造专业产品服务，全面掌握客户需求。同时，该行要求网点全体人员着力加强客户营销识别信息查询，持续开展系统性营销，充分让客户了解到我行银行卡使用的高效、便捷性。
二、精准营销，找准提升点。为充分调动网点各岗位员工营销积极性，该行通过认真梳理精准营销目标客户，将任务层层分解到人，并加强督导和落实，对每日精准营销发卡情况进行通报与总结，使网点营销进度缓慢的员工深刻认识到自身营销工作中存在的不足，便于找准精准营销工作的提升点，进一步促进网点银行卡发卡数量提升。
三、强化宣传，抓住关键点。该行还不断强化宣传工作，通过LED显示屏、微信朋友圈、抖音短视频等途径，抓住宣传关键点，多层面进行宣传，快速提高客户的认知度和认可度，让客户感受到我行银行卡的优势亮点，从而推动我行银行卡新发卡数量持续稳定增长。
四、 高标引领，拓展优质户。该行树立长远目标，将更多的潜在商户营销成为我行的优质客户，提高营销成功率，以及后续跟踪服务成效，大力拓展，精心培育，通过建立微信群，实地回访商户，开展促销活动，指导商户使用工银商户之家并培训成为活跃商户。喻行裘
