工行宜春分行力促重点理财业务高质量发展今年以来，工行宜春分行根据一季度理财激励方案精细的工作指引，聚焦理财产品的精准营销，维客增效，拓展中收，将期缴转型攻坚工作进行提前布局和持续耕耘，坚持“勇夺第一”的必胜信念，敢于亮剑，勇于拼搏，不断推进“第一个人金融银行”战略落地，有力促进了理财业务高质量发展。
一、强化科技赋能。该行大力推广“零售营销业务平台”，在线教学、实地辅导，举办多次培训，确保人人会使用、个个会操作。加快高代发低留存、高房价低资产、打工储蓄等各类精准营销及存款、保险、理财等各类到期资金承接，勤通报、勤点评、勤交流，进一步提高5万以上中高端客户的占比，优化个人客户结构。
二、强化客户维护。该行推行泛客户经理制，坚持每日做好客户电联工作，要求客户经理每日电联客户不少于10人、客服经理每日不少于5人，抓好目标量化与执行效果的考核落地，各层级每日对客户经理、客服经理当日业绩和电联录音进行通报点评，及时指导纠偏，传导好的做法与话术，达到稳定流失客户、挽回降级客户、挖掘潜力客户的目标。
三、强化基础中收。保险产品是核心，该行制定《宜春分行2021年旺季保险专项推动办法》，量化网点每日保险出单量。择优选择重点产品及高中收合作公司，开展阶段性比拼竞赛活动，推动保险销售快速上量。
四、强化理财利器。该行高度重视自销品牌工银安盛，全力做好“爱家日”主题营销活动。理财销售是基础，坚持新规与传统并行，并将区域理财作为竞争挖转利器，稳步扩大理财规模。基金产品是配置，以“新发+定投”策略推动基金销售，通过新发基金稳定客户，通过定投转化培育客户。同时将三方绑卡、工银信使、贵金属积存、三方等重点指标量化到日，带动产品渗透率全面提升。郭帆
