工行永清开展“合规标兵”学习宣讲活动
今年以来，工行廊坊永清支行高度重视合规文化建设工作，认真安排部署合规标兵宣传讲活动，在全行营造学标兵、讲标兵的工作氛围，进一步推动合规文化建设的开展。
一是组织开展总省级合规标兵的学习，学习他们坚持原则，合规操作的思想意识，学习他们坚持规章制度的自觉性和主动性，学习他们严格执行业务操作流程，不触制度这句底线和合规红线。
二是积极组织开展分行级标兵说，以本行的合规标兵亲身说合规，讲合规，要求全行员工都要以合规标兵为学习对象，加强合规学习和合规操作，远离制度红线和合规底线，增强全行员工的合规操作能力。
三是通过开展晨会、行务会、部门会等多种方式进行合规标兵宣讲，使合规标兵宣讲深入员工人心，使合规标兵宣讲深入到各种业务发展之中，有效地推进合规文化建设的开展。
通过开展总省市分行标兵的宣讲活动，进一步提升全行员工的合规操作意识，员工的合规理念和合规操作能力明显提升，有效推动了支行各项业务稳健发展。（通讯员 李福田）
