开发区支行不断加强纪律和作风建设，严格执行中央“八项规定”精神、把落实“八项规定”精神融入岗位职责和日常管理中，通过下发通知、廉政短信、廉政教育等方式，增强干部员工的廉洁自律意识。纪委紧盯由直接变间接、由面上转地下、由公开转隐蔽的“四风”新问题，逐步消除积弊顽疾，防止媒体炒作和舆情风险。对节日期间违反八项规定精神问题，坚持露头就打，加大核查和处理力度，不断巩固和扩大作风建设成果。与此同时，扎实做好疫情防控工作。加强员工行程管理，做好员工活动轨迹情况的收集汇总，做到全覆盖，严格控制员工离营审批关，及时做好统计汇总和报告工作，加强疫情传播风险提示，做好政策宣传引导，提倡将“少聚集、少流动”作为疫情期间的生活方式，养成疫情期间“戴口罩、勤洗手”的生活习惯。在机关入口及醒目位置通过电子显示屏或张贴公告等方式提示客户佩戴口罩，体温检测做好防疫防护。
