农行营口开发区支行加强员工管理不断提高风险管控水平

 
支行不断强化员工行为管理。一是组织开展全行在职员工家访活动和个人征信排查工作，进一步掌握了员工的信息情况，为加强员工行为管理、有效防范风险提供了坚实的保障。二是加强约谈监督承诺制度，每年都对支行有子女高考升学的干部职工进行了集体廉政提醒谈话，签订承诺书，敲响党员干部操办婚丧喜庆事宜“八不准”的“警钟”。三是严格落实党员婚丧喜庆事宜报备制度，营造了风清气正的政治生态。