工行宜春万载支行抓实党建求突破力求推动高质量发展今年来，工行宜春万载支行坚持党建引领和经营发展融合并进，以党支部建设为抓手，探索党的建设深度融入中心工作的方法途径，着力破解管理难题，形成了独具特色的党支部工作“加减法”。即：在班子建设、组织建设、队伍建设等工作中做加法，提高党建工作的凝聚力和战斗力;在工作压力、生活负担、思想困惑等工作中做减法，提升党建工作的针对性和实效性。
一、在班子力量上做累加，增强牵引能力。该行创新“党建+业务”模式，坚持把党建工作与业务经营发展同安排同考核、双促进双落实。出台党支部工作责任清单，突出党支部书记抓党建的第一责任、中层管理人员抓党建的“一岗双责”。同时，注重提升班子能力，根据实际情况，从定期学、集中学和自主学三个层面制定了理论学习计划。开展支行行长讲党课活动，增强党支部书记抓党建的“主业”意识。推行行务会、协调会、办公会研究党建工作，激发班子集体智慧。
二、在组织建设上做递加，夯实管理基础。该行成立网点党小组，把党小组建在网点，建立了党支部书记亲自抓、党小组长具体抓、党支部委员配合抓的工作机制，确保了党建工作有序推进，着力发挥网点党小组战斗堡垒作用。突出党员队伍建设。党支部按照“两个优先”要求制定和落实了党员发展计划和党员教育计划，分别在班子成员和网点负责人中优先发展党员，培养优秀党员成为网点和部门负责人，引导业务骨干积极向党组织靠拢。
三、在宣传平台上做优化，创新发展平台。该行着力建成智慧党建云平台，实现了组织管理、党员教育、思想汇报等的网络化，破解了党建工作管理难、活动开展难、检查考核难等问题。同时进一步推动“一党支部一品牌一特色”主题实践活动，形成“党建·家”特色品牌。完善党员活动室功能，打造党支部工作开展的线下平台，创新学习形式，制作党建宣传园地、组织观看革命教育短片、革命教育基地实地参观等形式，构建起一条“可看、可听、可学”的党性教育长廊。
四、在党员示范上做叠加，激发干事热情。该行大力开展“寻找最美党员”、“寻找身边的感动”、“三亮三比创五优”、“表彰大会”等系列活动，在全行掀起了“向标杆看齐，为工行助力”的榜样学习热潮，凸显党员先锋模范作用，激发党员“想作为”的意识。在网讯开辟“网上荣誉室”等宣传专栏，提升党员荣誉感、自豪感。把党建带团建落到实处。开展“党员先锋队 青年突击队 外拓不止步”营销竞赛活动，成立两个青年突击队，把争先创优作为团建工作重要载体，持续在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进良好氛围。龙伟民
