随着E-ICBC3.0时代的到来，工商银行的金融服务模式与客户的金融交易行为都发生了改变。工行日益方便快捷的金融服务在为客户提供便利的同时，也不可避免的存在着各种金融风险。因而，在新形势下抓好银行内控合规管理工作，尤为重要。
古人云：“无规矩不成方圆”，工商银行几十年的发展离不开健全的规章制度，正是因为他们的存在，员工的行为才得以规范，我行的经营风险才得以降低，我行的发展才得以稳步前行。可以说，正是因为“合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效”的合规文化理念，才有了工商银行今天的辉煌成就。然而，银行的发展，离不开千千万万的员工，作为工行的一份子，我们每一个人都要合规经营，按章办事，每一个岗位斗要筑起一道防线，每一位员工都要成为依法合规经营的捍卫者。
以铜为镜可以正衣冠，以史为鉴可以明得失。定期开展警示教育，以案为例，引以为戒。针对行内外的违规问题、风险事件或内外部案件典型案例，利用班前及班后时间与大家探讨、分析。这既起到警示作用，又可以吸取经验教训，用鲜活的案例形象地教育我们要牢记禁令，规范操作，忠于职守，严守底线。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。除了牢记禁令，吃透规章制度外，我们还需承诺执行，将我行的各项规章落实在日常工作中，为每一个岗位筑起一道结实的防线。坚持以事实为根据、以制度为准绳，文明服务、规范服务。我们必须时时自警与自省，保持定力，把握分寸，廉洁从业，严格执行中央八项规定，坚持做到队伍的始终纯洁如一。维护客户时，我们也要讲原则、有界限、守规矩，大力营造健康积极的工作环境。
合规经营是工行的立行之本，是保证工行安全稳健运行的基础，也是防范各类金融案件的首要防线。内控案防无小事，我们必须始终将风险防范放在第一位，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，切实增强内控合规意识，从源头上预防案件发生。案防工作任重道远，全行上下只有做到人人合规、事事合规，让内控合规成为主旋律，工商银行这座旗舰才能在新时代潮流中乘风破浪、行稳致远。饶医丰
