工行浦江支行充分发挥工会组织作用，对员工严管厚爱，深化细化员工关爱服务，持续提升职工之家硬件水平，努力将"职工之家”建设为“温暖之家”。
一是优化职工小家建设。该行两家营业网点职工小家有了明确的标准配置、设备及功能等;其他网点根据现实条件参照配备。其中，营业部“爱心妈妈小屋”投入使用，被评为金华市总工会三星级妈咪小屋;二是持续提升员工食堂伙食质量，严把食物质量关，支行食堂在2020年全市评比中获二等奖。三是继续改善异地新员工住房条件。为异地新员工租赁单身公寓，进一步改善异地员工居住环境。四是针对不同群体、不同年龄员工需求，提供普惠与差异化相结合的员工关爱服务，组建了击剑、气排球、乒乓球等兴趣小组并持续开展活动，支行气排球队荣获2020年全市比赛第一。五是为退休老员工举办温馨简朴的感谢和欢送仪式，赠送光荣退休牌和鲜花等。六是广泛开展劳动、技能竞赛，营造“比、赛、闯、超”浓厚氛围，助推全行持续改变和全面发展。
今后的工作中，该行工会将持续坚持以人为本的原则，从实际行动上关爱员工，将员工关爱工作做全做细，积极落实为员工做实事，通过倾听员工心声，努力做好员工关爱及客户关注，提高该行全员的凝聚力和向心力。同时认真落实家园文化理念，时刻关注员工身心健康，积极为员工减轻压力，提高员工幸福指数，使员工“在行如在家，爱行如爱家”。
