电子社保卡是实体社保卡的线上形式，它不仅拥有的实体卡片的全部功能，与之相比还更为便捷。为加大我行电子社保卡的覆盖率，工行南昌高新秀水支行多措并举积极营销客户激活、使用我行电子社保卡。
一、组织员工学习。在晨会、夕会上，该支行网点负责人组织全体员工学习如何在手机银行上开通电子社保卡功能。为了更加熟悉操作界面，网点负责人指导每位员工优先自己体验，操作成功后互相分享使用感受。
二、多渠道营销策略。为了更多的客户了解电子社保卡业务，网点将“码上赢”生成的二维码打印出来，摆放在厅堂显眼的位置。除到店客户以外，客户经理还采取了上门营销的方式，挨家挨户推广电子社保卡业务，成功提高了电子社保卡的覆盖率。网点员工还通过发朋友圈的形式，将电子社保卡业务推广给周围的亲朋好友。
三、宣传优惠活动。电子社保卡除了本身的便捷优势以外，还可结合我行推出的“专享社保”活动吸引客户。办理我行的电子社保卡，可获得微信立减金，成功吸引客户兴趣，让客户享受更加专业化服务体验。
四、开展联动营销。由于电子社保卡需要在我行的融e行上激活使用，网点以此为契机，在激活过程中开展联动营销，促进电子银行、信用卡、理财等各项业务综合发展。
