5月6日班后，工行保定涿州支行召开青年员工警示教育座谈会，激励年轻人立足本职，不忘初心、以案为鉴、闻案自省，引导全体青年员工熟知岗位内控合规要求，学思践悟，知行合一。
一、学规章、守制度，明辨是非。针对“十大违规”“十大禁令”等相关制度，领导带学与个人自学相结合，要求小组有讨论、自学有笔记、交流有心得、青年员工要对照制度、规定、标准、流程查漏补缺，做到认真“学制度”、扎实“用制度”、严格“守制度”。
二、知底线、勤自醒、以案为鉴。青年员工要自觉树立制度意识、规矩意识、廉洁意识，不断增强作风观念和纪律观念，加强自身修养，提高思想境界，严格约束自己，远离合规红线，珍惜职业生涯，管好自己、监督别人、形成正确的世界观、人生观、价值观，牢筑合规基石。
三、抓管理、强内控、落实责任。青年网点负责人、团队管理者要进一步加强内部管理，推进智能化、网格化、专业化管控体系落地应用，增强监督质量和效果，强化追责机制、问责机制，提升风险应对能力，管好关键人、管住关键事、管在关键时、管到关键处。
