“春天行动”以来，农行连山支行以总行个人贷款“福贷行动”卓越竞争力支行为鼓舞，以再现个贷强行为目标，聚焦工作重点，强化考核激励，凝聚团队合力，大力开展营销，个人贷款取得了骄人业绩。截至3月24日，个人普惠贷计划完成率112%，全市排名第一，率先完成“春天行动”个人普惠贷款增量计划，收到市分行贺信鼓励。
重视程度高。该行把个人经营类贷款作为打破个贷瓶颈、实现转型发展、提升竞争能力的拳头业务，提高重视程度，成立个贷营销团队，提任青年干部任团队负责人，从网点借调3名青年员工任客户经理，打造以老带新、优势互补、充满活力的个贷队伍，为个贷业务发展奠定了基础。
激励措施好。出台考核方案，明确工作重点，细化任务目标，实施客户经理享受半数绩效工资制，匹配个贷产品营销计价，对市分行产品计价不打折、不截留，按月兑现。同时，印发通知，对其他岗位员工推荐并发放成功贷款，给予工资奖励，激励机制为业务发展积蓄了动力。
营销渠道广。该行在适时开展产品培训的基础上，充分发挥新老客户经理的线上“智能”和线下“人脉”优势，围绕个人助业、房抵e贷、助业快e贷等个贷产品，筛选目标客户开展短信、微信推送线上营销或走出去线下营销，并倡议全员推荐营销，掀起多人营销、多渠道营销个贷热潮，为率先超额完成计划提供了保障。
