为提升内控合规工作的科技支撑能力，工商银行江西赣州分行按照“主动防、智能控、全面管”的风险管理方针，以实现“智能内控”为目标，精心推进“智能内控大讲堂”活动。
宣传发动。该行面对发展战略和风险管控新形势、新任务、新要求，清醒地认识到工作手段、工作方式转变的紧迫性、重要性，总分联动做好宣传发动，通过网讯、短视频、NOTES信箱、会议、文件等多种形式、不同渠道开展宣传。各支行积极组织参与“大讲堂”活动，扩大受众范围，提高影响力，让更多的员工知道和应用“融安e控”。
以学促升。该行重视“大讲堂”活动，与同级比，与自己比，从组织推动、活动参与、转培训、应用效果等方面，查找差距和不足，及时总结不断提高。强化“智能内控”，帮助各岗位人员学习履职所需的系统使用方法和技能，掌握应知应会，成为应用系统开展工作的行家里手。提升科技赋能合规、合规依托科技创造价值的能力，更好地服务于全行转型发展。
注重实效。该行“大讲堂”活动紧密围绕各层级内控合规人员的实际需求，坚持培训讲解与具体业务相结合，做什么学什么，学以致用，学习与实操相结合，成果与案例相结合，把“融安e控”推广应用做深、做广、做实，让员工想用、会用。促使内控合规管理平台、违规风险智能识别、反洗钱监控、涉敏风险管理系统全面落地。
组织培训。该行制订培训计划、明确培训要求、丰富“大讲堂”各项活动内容，将“智能内控”融入内控合规各项工作，并结合本行实际和工作重点，按需开展辖内转培训。各支行、各专业积极开展重点系统、重点功能推广应用，熟知系统有什么、能做什么，熟知功能操作，进行实操练兵，练习操作、熟练使用，学会怎么用系统。
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