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工行江西赣州金房支行多方保障积极攻坚首季“开门红”

发布时间:2021-03-11
         为确保旺季工作稳健、顺利开展,工商银行江西赣州金房支行切实把2021年旺季营销各项工作落到实处,顺应市场变化,找准切入点,多措并举积极攻坚首季“开门红”。 
          理念引导。新年伊始,支行认真落实市分行的旺季存款营销动员会精神,结合实际制订支行的首季开门红营销方案,同时多次召开职工会议,就旺季营销进行深入探讨,紧紧抓住经营发展目标不动摇,使全体员工转变理念,明确方向,激发员工营销潜能,调动全员营销积极性。 
           强化服务。为增强储蓄存款的稳定性,支行针对基础客户全体柜员动起来,对前来办理业务的客户柜员不管客户金额大小都多一句提醒,提醒活期转定期、多存定期多得利息,并送上小礼品带上新春的祝福;同时全方位推进服务措施落实,在实施个性化、差别化服务的同时,特别强化人文关怀,加大对老年客户的帮扶力度,重点指导、演示自助机具的使用,使他们逐步接受工行电子银行产品和自助机具服务,不断提高分流率,让客户既感受到我行热情、便捷服务,又避免因排队而造成的客户流失,并着力营造温馨、舒适的氛围。 
             重点营销。支行充分发挥团队精神,通过你追我赶的竞赛,真正做到变坐商为行商,为促进业务的快速发展,赢得营销的工作的主动权,着力推介新型业务,加大对商品市场的拓展,对市场销路好的商户逐一营销消费POS,做大收单业务。同时抓好春节有利时机,积极主动地走访重点客户,抢抓旺季营销,不断壮大优质客户资源打下坚定的基础,支行负责人上门直接营销,特别是对重点行业、重点客户、大市场、大项目等,主动靠前冲在前面,向客户推介银行产品和金融服务,加深客户对产品的服务和认识,为旺季营销创造条件。 
            完善激励。支行在旺季营销动员会上明确冲刺目标任务的同时,增加员工压力,强化员工信心,并完善各项目标激励,增强员工营销的目标性和积极性,营造你追我赶的竞赛氛围。 
 
 
 
 
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