近年来，建设银行石家庄分行综合管理部门坚持搞好内部建设，努力提高员工综合素质，以适应全行工作的发展。如举办了市分行综合管理条线员工素质提升的专题培训班，该分行本部各部门综合岗人员、建设银行石家庄分行所辖各支行负责消保、保密及印章管理人员参训。这次的专题培训，还特邀了建设银行河北省分行办公室业务骨干、建设银行河北省分行公共关系与企业文化部业务骨干，分别就建设银行的“OA系统操作实务”和“消费者权益保护”等内容，向参训人员进行了专题辅导。建设银行石家庄分行综合管理部门负责人对本次培训的目的和任务，结合具体事例进行了专题阐释，强调本次培训旨在通过梳理业务流程、规范业务要求，进一步提升全行员工的合规工作意识。期间，还就“印章管理”、“会议记录纪要要点”、“保密实务操作与风险防控”等等内容，对与会人员进行专题培训。在强化内部综合管理工作过程中，建设银行石家庄分行综合管理部门通过参加上级行和其他有关培训，致力于提升全行综合管理部门条线人员专业素质和服务全行的工作能力。特别是注意通过梳理业务流程、规范业务要求，进一步提升全行员工的合规经营意识。在档案管理等专业工作中，建设银行石家庄分行还就印章管理、会议记录纪要要点、保密实务操作与风险防控等主要工作内容，坚持开展系统的专题培训，进一步强化工作纪律性、执行过程中的严密性和规范性。
