近日，工行保定涿州支行召开青年员工会议，针对近期青年工作进行安排布署。
一、学习报告，展开讨论。主管行长传达了工行河北分行2020年共青团和青年工作情况报告相关精神及行领导批示内容，该行团支部书记总结了2020年青年工作开展情况，介绍了2021年青年工作计划，全体青年员工各抒己见，针对团青工作安排、活动策划形式、素质提升需要、教育培训渠道等提出意见和建议。
二、比学赶超，对标进位。根据上级行通知精神及各支部考核情况，该行团支部结合自身实际，与兄弟行开展对标对表进位竞赛，并对青年员工提出具体要求。一是要对标。对比标杆、标尺查找自身不足；二是要对表。要求言行一致，校准自己的思想和行动，想问题、做事情、干工作以大局为重；三是对标找差距，对表抓落实。要求有实实在在的行动，重点在强化学习、谋划工作、狠抓落实方面下功夫。
三、积分计划，育人为本。2021年度，该行组织实施青年员工成长积分计划，制定了青年员工成长积分评价方案、青年员工成长积分评价项目明细表，该行主管行长对评价方案实施细节给予详细解读，鼓励全体青年人攻坚克难、爬坡过坎、勇于探索、积极创新，不断提升综合素质、重点锤炼专业水平、逐渐增强续航能力。
