近年来，邮储银行新干县支行坚持发挥合规引领，加强内控执行力与案防合规文化建设，确保全行稳健经营，健康发展，服务实体经济能力不断增强。
培育合规文化，增强防范意识。邮储银行新干县支行牢固树立“以人为本”的观念，抓好员工的政治思想教育，认真落实主题活动，积极培育符合银行实际的内控文化，让风险意识渗透到每一位员工的思想深处。
强化公司治理，持续提升内控水平。该行将强化公司治理作为合规文化建设的重要抓手，进一步完善公司治理结构，逐步理清董事会、监事会和高管层职责边界，充分发挥“两会一层”作用，提升内控管理能力。不断强化内部审计功能，设立专门部门，健全纠错机制，规范业务行为，通过不断完善内控管理机制，逐步形成与自身业务经营规模及贴点相适应的全面风险管理运行机制，确保有效管理各类风险。
着重提升执行力，严格落实各项制度。在认真落实监管要求，加大内控制度执行情况检查力度的同时，该行更注重强化风险实时监测，充分利用科技手段，搭建风险监控平台，建立有限的风险预警和提示制度，确保制度执行不走偏。另外，严格按照案件问责要求，坚持一案三查、上追两级、双线问责，确保责任追究到位，增强问责震慑力，真正从上到下形成“不能违规、不敢违规、不愿违规”的合规文化氛围。
