近年来，工商银行江西赣州分行通过加强廉政制度建设，加强监控落实，坚持廉政教育常态化，深化反腐倡廉教育，以扎实推进党风行风建设。
开展警示教育活动。在全行管理人员中开展“从严治党 从严执纪”警示教育活动，以近年来违规违纪事件为警示，结合实际,各级管理人员对照检查，举一反三，吸取教训，切实解决一些管理人员政治意识、大局意识不强，纪律意识淡薄，“一岗双责”不到位，少数管理人员作风浮夸，为人做事不严不实等问题，把纪律规矩挺在前面、深入推进全面从严治党从严治行；深入开展“固本强化年”、“履职责任年”主题教育，按照更高标准组织教育，有力地推进党风廉政建设向纵深拓展。
加强廉政制度建设。学习贯彻廉洁自律准则、党纪处分条例和巡视工作条例，结合全行改革发展和经营转型实际，进一步完善了《中国工商银行赣州市分行党风廉政建设责任制考核办法》、《赣州分行纪检监察工作考核办法》、《基层行党风廉政建设联系点制度》及相关的配套制度，探索建立不想腐、不能腐、不敢腐的约束机制，做到以“六项纪律”为尺子，以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于担当，敢于较真，敢于斗争，切实提高党风廉政建设制度执行力。
加强监控落实。把落实党风廉政建设责任纳入全行绩效考核体系，进一步加大了对员工行为规范、检查处罚、问题整改、重点风险点专项治理的考核权重。同时，深入支行和部室对党建、廉政建设、内控案防、员工异常排查等进行督导，全面查看党风廉政建设、员工大会、案防会记录与员工承诺书、排查表等，现场指出不足与要加强的工作，对贯彻落实中央八项规定、总行六项规定等进行重点督查，并进行记录备查。
坚持廉政教育常态化。以学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机，将反腐倡廉教育纳入了员工教育培训计划，作为党委中心组、党支部学习以及各类业务培训的重要内容，中心组成员做到集中学习和自行学习相结合，学习笔记与讨论发言相结合，以保证学习效果和质量。通过党委成员讲党课、撰写学习体会等方式，全行党员进一步坚定了理想信念，提高了党性修养，增强讲规矩、守纪律意识和自觉性。
