为进一步严格落实省委、省政府“两个尽量”“两个严禁”“两个一律”和《江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令》（第20号、21号）的疫情防控工作要求，工行抚州分行采取措施，查漏补缺，压实责任，盯紧盯牢今冬明春疫情防控关键时期，确保疫情不出现反弹。
加强重点场所管理。一是在各办公大楼、营业网点入口处设置醒目、清晰的健康码和佩戴口罩提示，对出入人员严格实行“扫码、测温、戴口罩”措施。体温正常、健康码为绿码且佩戴口罩者方可进入，有一项未符合要求的，不得进入。二是加强对办公大楼、营业网点、培训中心等重点区域和办公场所、会议室、食堂、卫生间、电梯间等重点部位的清洁与消杀，做好清洁消毒工作记录和标识，保持良好通风状态。三是科学合理控制营业网点人流规模和密度。持续强化“一米线”制度落实，安排专人做好客户引导，确保保持安全社交距离。配备必要的防护物品和设施，为有需要的客户及相关人员提供免费消毒防疫服务。做好老年人、未成年等特殊群体的服务保障，切实传递工行温度。
加强人员管理。一是进一步加强请假报告管理。全行员工因公出差、带薪休假、病假、事假、探亲假等事项，需离开工作驻地的，均要严格履行请假手续。二是严禁员工出国（境），前往国内中高风险地区。若确有需要的，经批准后方可前往，返回后要进行核酸检测并隔离观察。员工或同住家属有从国（境）外、中高风险地区回来的，要及时向本单位报告，并按照属地管理要求进行核酸检测和隔离观察。三是倡导员工减少不必要的出行和不必要的聚集活动，尽量不前往人员密集场所尤其是封闭场所。加强宣传教育，积极引导员工佩带口罩进入公共场所和公共交通工具、电梯等密闭场所，养成“勤洗手、常通风、公筷制、少聚餐”等良好卫生习惯和生活方式，切实做好个人防护。四是严格落实员工健康异常报告制度。对出现发热、乏力、咳嗽、腹泻等症状的员工，即时上报并安排就医治疗和居家观察。
加强公务管理。一是加强会议管理，尽量减少现场大型会议。能以视频方式召开的，尽量采取视频方式。确需现场召开的，适当压缩规模、控制人数。按照“谁举办、谁负责、谁组织、谁负责”原则，严格落实场地消毒、人员测温（发热人员一律不准参加）、佩戴口罩等防疫措施。二是统筹做好旺季营销相关活动，按照“必要性、最优化”原则，合理安排参与现场营销及与客户接触的频率和人数，运用新技术、大数据开展线上营销，确保营销效果和防控到位相统一。
