为强力推动转变部门作风，提升队伍核心竞争力，建设银行石家庄分行通过积极服务基层、服务业务工作，有效推动全行核心业务经营不断迈上新台阶，取得了良好的效果。同期，建设银行石家庄分行还十分注意持续强化党建引领、价值创造、创新发展、合规保障工作，让讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、敢担当、有作为，成为该行员工队伍建设的核心内容。通过持续不断的努力，该分行形成了良好的工作氛围和团队拼搏精神，有效推动着各项工作不断迈上新台阶。该分行的主要做法，一是抓核心队伍力量。积极发挥基层党支部战斗堡垒作用，确保党支部在各项工作中的主导地位，确保党支部真正成为率领全行员工开拓进取的骨干力量。二是抓先锋模范带头作用。积极发挥共产党员的先锋模范带头作用，通过多种形式，有效调动共产党员的工作积极性，促使共产党员在一切业务活动和各项工作中，成为骨干力量和核心。三是思想建设、业务提升两手抓。在推动工作发展过程中，一手抓业务，一手抓队伍的思想建设，尤其是注意狠抓稳健经营、高品质服务和队伍防腐拒变的思想建设，有效促使各类先进典型层出不穷，大大提高了队伍的战斗力、向心力和凝聚力，有效促使该行社会形象不断提升，价值创造力不断增强。
