建行建德支行：小函件 大关爱

　　为关心爱护新任干部以及职等晋升的员工，切实加强对支行领导干部和员工的日常教育和管理，支行纪检工作领导小组改变了以往传统的廉洁谈话模式，在内容和方式上都注入了新的“配方”。

　　支行以“政治关爱提醒函”的方式，让新任干部和职等晋升员工感受到组织的信任和关爱，以及组织对其的谆谆教诲。

　　支行在原来的廉洁谈话的基础上，通过“提醒函”的方式，将函件亲自送到每一位谈话员工的手上，在白色信封中，除了“提醒函”，还增设了“八看法”、“廉洁从业‘十不准’”、“廉洁从业‘十严禁’”，帮助新任干部和职等晋升员工落实好自身职责，架起廉洁风险“高压线”。通过以文化人、以廉润心的方式，为干部和员工打下“预防针”、注入“清醒剂”，进一步筑牢廉洁干事“防火墙”。

　　通过这种方式，让廉洁教育的形式更易被接受，让廉洁谈话的言语更有温度。“信函很轻，但是承载的责任却很重，通过这种方式，让我深切的感受到组织对我的重视，是一种鞭策，更是一种关爱”此次职等晋升员工拿到政治提醒函说道。