合规是银行的生存之本，在全行讲合规的大环境下，东三路分理处组织员工进行合规操作风险排查。首先，网点经理通过晨会统一思想，通过学习风险案例和警示教育提高员工对合规文化的思想认识，形成天天讲合规，人人做合规的网点氛围。其次，在网点内部安排合规行为自查，由各岗位员工对各自工作岗位内保管的客户资料、敏感客户信息进行排查清理，对业务操作过程中的问题及时自查整改。第三，网点营运主管通过不定期查看业务监控，突击检查工位抽屉等方式对各岗位员工进行监督管理。通过这次网点合规排查，不仅捋清了业务资料，整理了电脑业务信息，对业务操作流程和文件制度温故知新，而且从思想上提高了员工对合规运营的理解认识，对今后网点业务的合规发展奠定了基础。（撰稿：王海迪）
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