建行东营东城支行东三路分理处推进“行业规范建设提升年”活动

 根据中国建设银行东营分行“行业规范建设提升年”实施方案，东城支行东三路分理处树立“全员主动合规、合规创造价值”的理念，以“内控合规文化”为切入点，筑牢规范发展根基。
东城支行东三路分理处共有员工8名，其中共产党员5名，我们强化党建引领，将党的领导嵌入网点的经营管理中，利用好“三必学三必讲”和基层党建“1+2+X”平台，从政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设等方面开展党建工作，把党史学习教育作为砥砺初心使命的磨刀石、激发员工精气神。二是做好网格化的动态管理，持续推进员工行为管理“十必查”、“十必访”工作机制，开展交叉检查工作，聚焦关键风险点，充分结合日常履职、疑点信息、业务检查相关数据，提高问题发现能力。三是根据上级行要求扎实开展银行业规范建设知识竞赛活动，通过全员参与将合规理念、合规要求传导到每一位，强化违规教育警示工作，通过“合规大晨会”、警示案例学习，对违反“十禁令”行为、信用卡套现等屡查屡犯问题的责任追究，增强员工自我约束意识，践行职业纪律操守。
东城支行东三路分理处会持续推进“行业规范建设提升年”活动，展现银行业的良好精神风貌。
（审核领导：王月同 撰稿：符希敏）