做好员工家访 落实行为排查

 为进一步做好关爱员工工作，倾听员工心声，及时了解员工实际情况和思想动态，有效防范案件风险，近日，邮储银行井冈山市支行开展了员工家访工作。
    该支行成立以支行主要负责人为组长，分管领导为副组长，各网点、部门负责人为成员的员工家访工作领导小组，逐户上门与员工、家属话家常、谈工作，了解员工家庭情况，重点关注员工8小时以外的兴趣爱好、行为动态、社交情况等；向员工家属讲解建行有关员工廉洁从业、合规操作、风险防范等工作要求，并介绍员工的在职表现。强调家庭教育的重要性，将廉洁合规教育融入日常生活。　
    该支行建立员工家访工作台账，做到一人一档、专人保管，并及时对员工家访的情况认真进行总结、分析、排查、分类；对员工家访工作中发现的异常情况尤其是重大事项，认真核实、严肃对待，加强对行为异常人员的监控、教育和疏导。
    此次家访活动做为支行“员工行为排查”的重要组成部分，家访面达到100%全覆盖，以家访为切入点，面对面倾听家属意见，积极帮助解决员工思想、工作、生活方面的困难，与员工家属一起共同做好员工思想偏差和异常行为的警醒、提示，密切银行、员工和家庭之间的和谐关系，增强员工幸福感和归属感。