临商银行东岳支行创新晨会模式提升工作积极性

新年新气象，为更好地践行我行“开门红”活动，临商银行东岳支行创新晨会模式，充分利用晨会时间对员工每日的工作进行梳理，使晨会成为提升管理水平，提高工作效率的重要平台。
一是每日晨会由网点员工轮流主持，全体员工积极参与，使每位员工都有自我发挥的机会，不仅激发了员工的参与热情，还提升了员工的交流沟通能力。
二是网点主管利用晨会平台，通报员工前一日的业务营销进度、服务质量等情况，并对今日的工作制定出合理的计划，做好班前准备。
三是创新晨会模式，提高晨会效率。在规定动作之外，还创新地加入了小游戏等环节，增加了晨会的趣味性。临商银行东岳支行的创新晨会模式真正使员工专心于晨会，受益于晨会，为一天的工作打下良好基础。