临商银行临沭支行信息

1、临商银行临沭支行建设“合规”文化道路
“银行合规文化建设”银行业机构也正处于创新、转型时期。形势的发展要求我们在不断追求经济利益的过程中，建立健全自我完善的内控制度，加强操作风险的防范，加强合规文化教育。合规教育是商业银行合规风险管理中的重要内容。对员工开展合规教育是树立员工合规意识，增强合规风险管理的必要途径。加强合规教育有助于员工明确理解和运用在经营过程中必须遵守的“法律、规则和准则”的对象范围和具体内容，转化为员工自觉的行为准则，可以有效地减少错误出现的可能性。加强合规教育有助于提高员工对所在岗位的责任意识，形成合规思维习惯和行为模式。从而促进全行“人人合规”的合规文化的形成，切实有效防范经营风险的发生。合规文化理念，不仅能够引导员工遵守法律、法规和银行内部规章制度，也是银行向安全性、流动性、效益性方向发展的有力保障。
我们要做到：一是强合规文化教育，要紧紧抓住思想教育。二是加强合规文化教育，要增强规章制度执行和监督防范意识。三是加强合规文化建设，提高员工的业务知识和业务技能。
2、临商银行临沭支行令人“耳目一新”的手机银行
“新的手机银行”让金融服务变得更简单、更便利、更普惠，一直是临商手机银行创新发展的初衷和使命。为更好地提升客户体验，满足不同客群的个性化操作需求，扎实践行“数字普惠”，临商手机银行近年来打出服务老年群体的“组合拳”，用真情帮助老年人走出“数字鸿沟”，改版后的界面简洁大方，让客户一目了然，充分考虑了老年人特殊情况，为老年人使用提供便利。
 3、临商银行临沭支行金融辅导队完美收官
“临沭支行金融辅导队”临沭支行金融辅导队工作完美收官。根据总行及临沭县金融服务中心的要求，临沭支行对本年对接的18家企业的服务情况作了汇报。全部企业对我行服务评价为满意，评分目前为满分。全年共对接企业融资需求、现场调研超过30次，对接成功金额一千余元。
4、临商银行临沭支行设立户外劳动者驿站
2020年12月中旬，临沭县总工会在我行设立户外劳动者驿站，成功在常林支行挂牌。

5、临商银行临沭支行开展关于业务发展的内部总结会
常林支行于2020年12月中旬举行了支行内部的总结会，员工汇报本年度的工作成果、展望明年的工作、制定工作计划，形成如下观点：
一是要提高营业网点服务思想意识，提高员工服务水平。
二是要科学规划，努力营销。根据总行制定的任务指标，有的放矢。积极开拓房屋按揭、小微企业贷款业务。
三是要团结同事，紧跟领导经营思路，积极发展普惠金融业务，搞好手机银行、惠农卡、拥军卡等的发卡工作，并以此为基础稳扎稳打做好储蓄工作。
6、愿临商银行临沭支行“赢在春天”
常林支行于2020年12月25日拍摄赢在春天宣传小视频，员工达成一步先、步步先，开门红、月月红的共识。团结一致、积极向上、争创佳绩。