临商银行商城中支营业部多措并举建设“学习型组织”

今年以来，为进一步加强职工队伍建设，提升干部职工理论水平、综合素质和工作能力，营造比学赶超的学习氛围，临商银行商城中支营业部多措并举建设“学习型组织”。
一、全员争先学。一是组织全员登录“登塔学苑”，学习信贷业务、运营管理、风险管理、公司业务等课程，提升了干部员工综合素质，开阔了业务知识思路，做到疫情防控与工作学习“两不误”，全力以赴做好“夏季营销”工作。二是充分利用“学习强国”丰富的学习资源和自主便捷的学习方式，加强学习平台使用的定期调度，极大地满足了党员干部和员工多样化、智能化、碎片化的学习需求。
二、业务天天学。制定岗位业务技能大练兵活动实施方案，主要针对业务操作技术、办公软件编辑和信息写作能力的学习，使我行员工熟练掌握本职岗位的业务技能知识，强化计算机基本操作技能，加强信息写作技巧，优质高效地做好本职工作。