近日,为将一季度员工行为排查工作落到实处,我支行认真开展2020年一季度员工行为排查工作。一是履职尽责,压实责任。各部门、网点负责人落实好第一责任人职责,要加强和做好员工异常行为排查工作。要准确掌握员工动态,排查面要达100%。各部门、网点负责人为员工异常行为排查第一责任人,牵头做好疫情期间的员工异常行为排查工作,落实层层排查责任,突出重点领域,强化关键环节把控。二是加强引导。筑牢合规意识。要重点关注疫情对员工身心和行为带来的风险,掌握员工每天本人及家庭情况,针对员工本人及家庭出现状况的,及时给予关心和帮助,消除风险隐患,防范员工不当行为引发的信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险等各类风险。同时,从关心关爱员工出发,落实员工家访,强化员工日常和八小时以外监督管理,提高员工合规意识和制度执行力。
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