邮储银行安福县支行积极开展三季度员工行为排查工作

  为进一步落实员工行为排查制度，切实搞好员工行为排查工作，加强基础管理，掌握员工思想动态，及时解决苗头、倾向性问题，有效防范和化解操作风险。我支行严格按照市分行相关文件要求，分层次对全行员工兴趣爱好、家庭情况、社会交际、日常工作表现进行了排查。
高度重视，思想统一 
    支行领导高度重视员工行为排查工作，“一把手”负总责，亲自过问、主动协调、直接参与，对员工对自己高度负责，率先垂范，以身作则，认真扎实地抓好排查工作。
认识到位，严肃排查
认真开展行为排查，加强员工行为管控，组织开展典型案件警示教育活动，警示全员珍惜拥有、珍爱职业生命。进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。一是首先采取全行员工自查、互查的方式，部门、网点负责人平常非常注重员工的思想状况，与他们交心谈心，沟通思想。二是重点突出排查网点负责人、客户经理及其他重要岗位人员、前台操作人员，着重抓好防范挪用资金购买股票、基金、贵金属、彩票等问题。