工行宜春丰城支行以刑法知识学习带动全员守规经营效果好

 为预防违法犯罪行为，工行宜春丰城支行着力加强员工职业生涯安全保护，紧紧围绕着金融领域反腐败斗争形势依然严峻复杂，开展防范化解金融风险工作，组织全辖开展了学习《刑法（节选）读本》活动，力求通过对银行关键岗位人员持续开展法规警示教育，提高全员职业安全及客户合法权益。　　   
 提高认识。金融是国民经济的血脉，金融安全事关国家安全。但是形成形形色色的关系纽带和利益链条，“围猎”与“被围猎”、甘于“被围猎”交织，容易滋生腐败。前期该行组织学习的赖小民等腐败大案触目惊心，性质极其恶劣、教训极为惨痛，金融领域反腐败斗争形势依然严峻复杂，防范化解金融风险的任务仍然十分繁重。近期学习的诸多警示案例中，也不乏因对法律认知肤浅，安全防范意识淡薄而触犯刑法的案件时有发生。俗话说，十案九违规，不按规章制度办事，为案件产生埋下祸根。所以我们要充分认识到此次学习的重要意义，通过全行员工集中学习，做到知法守法，敬畏法律，增强员工“不敢做”的底线思维。   　　 
 精心准备。该行根据网络大学《刑法节选导读》PPT编写而成刑法节选导读专刊，专刊内容主要分为基本概念及构成的要件、辩护相关知识解读和刑法节选条文，其中刑法节选条文按业务领域分成信贷、票据、信用卡、存款与理财、销售与代理、支付结算和管理信息等，每条刑法都结合本岗位提出警示，并通过案例分析，员工以便加深影像。　　 
 认真学习。该行从4月初开始，各部门和网点分别组织辖属员工学习。支行在召开的第二次案防分析会上，再次组织班子成员、部门（中心）和网点负责人、运营主管和网点个人客户经理共计40人，采取现场考试、条文讲解和试卷解读的方式进行了专题学习和讨论。下一步，支行还将结合《员工违规行为处理规定》的有关条款，有针对性的对关键岗位人员持续开展法规警示教育。　　 
 落实举措。该行要求各机构充分认识开展防范和打击对关键岗位的风险防范工作的重要性，按照市行工作方案，贯彻落实活动工作部署和相关要求，强化对员工的行为动态管理，继续做好常规排查和专项排查工作，及时发现和有效处置员工异常行为，提前化解和消除风险隐患，对有不良表现的员工分类管理和重点帮教。持续加强对高风险业务机构、高风险岗位和易发案领域的管理，加强对员工参与非法集资和民间借贷、违规担保、违规放贷等“十大重点领域和关键环节”的风险治理，有效消除案件风险隐患，同时严格执行“一案双查”、“双线追责”制度，畅通群众信访举报渠道，对违规违纪行为点名道姓通报曝光，并实行严厉问责，确保全行各项业务稳健经营和持续发展。 　　
 “明者见危于无形，智者窥祸于未明”“前者不忘，后事之师”。该行通过学习、了解所属岗位可能触犯到的刑法条款，提高了员工遵守法律法规，合规操作，远离违法犯罪的认识，有利于更好地保护自身职业安全及客户合法权益。刘小梅