工行宜春分行抓实案件警示教育推动自查自纠工作迈上新台阶

 为严厉打击银行业从业人员违法违规行为，充分发挥警示教育作用，工行宜春分行积极开展银行业金融机构案件警示教育活动，紧紧围绕着重点工作，抓实推进案件警示教育活动及自查自纠工作，力求进一步推动警示教育与问题整改的常态化、规范化和制度化管理，不断提高员工风险意识、制度意识、责任意识和自我保护意识，进而在全行形成遵纪守法，积极向上的良好氛围。
 一、有序推进，抓紧落实。该行高度重视本次警示教育活动的重大意义，成立了警示教育活动领导小组，市行行长作为案件警示教育活动第一责任人，召开行长办公会、行务会和案防分析会布置警示教育活动，拟定下发了《中国工商银行宜春分行开展案件警示教育活动实施方案》，要求全辖各机构组织员工认真开展案件警示教育和自查自纠工作。全行统筹安排，抓好落实，确保活动取得实效，在做好警示教育的前提下，着重深化以案促改工作，压实案防工作职责，重点突出与全面覆盖、分案施教与分类开展、反面警示与正面宣传相统一的原则，做好教育、制度、监督并重，力争做实做细做出成效。　　
 二、紧扣专业，自查自纠。该行针对信贷（含信用卡和票据）、资产处置、投行、资管、委外等第三方合作、金融市场、同业、集中采购等八大领域开展自查，重点关注从业人员违法发放贷款、骗取贷款、贷款诈骗、失职、挪用资金、信用卡诈骗、贪污受贿、非法集资等违法犯罪行为。对关键岗位和人员，特别是有审批权、选择权、议价权、管理权的相关岗位和人员进行重点自查，关注在贷款融资、业务审批、交易对手选择、采购或外包业务招投标等环节向关系人输送利益以及利用职务便利等问题线索，防控因员工个人行为失范导致的案件风险，进一步完善了各业务、各专业的制度建设和流程优化。活动期间开展了信贷管理业务流程风险排查、员工异常行为风险排查、安全生产“回头看”检查、业务运营风险排查等自查工作。
 三、环环相扣，取得实效。该行通过开展案件警示教育宣传活动，我行将合规文化建设作为保护员工职业生涯的重要举措，积极培养“合规创造价值”理念，通过开展自查自纠活动，加强重要业务、重要环节、高风险岗位的风险控制，及时纠正员工的违规违章操作；内控管理与业务发展相结合,做到同研究、同部署、同落实，本着“边自查边整改，边问责边教育，边规范边提升”的原则，真正做到敬畏规则，坚持合规经营。通过业务排查与业务辅导相结合，排查与辅导互动，风险提示与典型案例相结合，业务考试与管理考核相结合，员工的业务操作水平和管理制度不断熟悉，由要我学转变为我要学，业务操作技能得到提高。詹艳