南昌邮储银行高新区支行扎实开展案件警示教育工作

     为贯彻落实党中央、国务院部署，严厉打击银行业从业人员违法犯罪行为， 邮储银行高新区支行采取了多项有力措施，落实内控合规责任制，确保业务发展与内控合规工作齐头并进。
　　一、成立领导小组。支行成立了以中心“一把手”为组长、分管行长为副组长，辖内各二级支行长及后台管理员为组员的工作组，确保各项责任落实到人，抓住薄弱环节及关注风险点，有针对性地采取措施，抓紧、抓细、抓实，不断提高内部管理效能。
　　二、加强业务学习。充分发挥和调动全员学习法规、制度的积极性和主动性。组织全体员工认真学习《中国邮政储蓄银行员工守则》、《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》、《中国邮政储蓄银行江西省分行员工轻微违规行为处罚办法（试行，2018年版）》、《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）》、各类案件通报及银监相关文件学习，在深入学习中，要求员工结合各自实际，分类重点学习领会分则的有关内容，知晓违规行为及其后果。
　　三、加强风险排查。全面查找业务领域风险隐患，及时堵塞漏洞，做好员工贪污受贿、非法集资、职务侵占、违规担保、资金掮客、民间借贷、违规经商、贷款资金入资本市场、信用卡套现、出借个人账户、违规贷款等违法违规行为的排查和治理工作。
　　四、加强业务操作。对柜面业务操作流程及各个环节进行风险隐患排查，切实遏制案件及风险事件的发生。
　　五、加强案件分析。定期分析员工思想动态情况，同时对存在案件隐患、事故苗头密切关注，并做好上报工作，防止案件事故的事件发生。
     通过此次开展案件警示教育活动，该支行员工确立两种意识，即合规意识和底线意识，使合规意识深入人心，对规章制度怀有敬畏之心，严守底线；养成两种自觉：即学习和遵守规章制度的自觉，见两个效果，即合规经营局面得以形成，各项经营指标得以圆满完成，形成一个“依法办事，合规守法”的良好局面。