为进一步增强员工依法合规、风险防范和自我保护意识,邮储银行吉安县支行认真组织在全行员工中开展案件警示教育活动。
一是加强组织领导。该行领导第一时间对开展案件警示教育活动进行了动员,进一步统一思想,认清形势,要求全行充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性,同时根据县支行实际情况制定了警示教育具体实施方案,方案中对工作的责任分工和时限要求军进行了明确,要求以开展警示教育活动为契机,强化内控制度建设,提高执行力,将案件警示教育工作逐一落实到部门及人员,形成全行参与、分层推进的工作机制。
二是抓好学习培训。据了解,该行将案件警示教育工作作为重点,在多次工作会中进行部署,多次召开党委会、行办会研究部署案防及警示教育工作。同时通过开展制度培训,强化制度传导和内控手册学习应用,使每个环节上的员工,都能清晰明白自身岗位可能存在的风险点、相关操作规定以及违规处罚措施,不断优化经营管理绩效考核中的案防及合规指标,强化考核导向。
三是坚持警钟长鸣,深入开展员工案防及合规警示教育,重点组织学习了上级行下发以及同业发生的违法违纪案例,认真分析作案手段、案发原因、防范要点及内控管理中存在的问题,深刻认识案件对于集体和个人的危害,进一步提高全员业务素质和敬业精神,此外还围绕基本制度,深化内控案防制度和案件管理规定的学习,开展岗位规范和业务流程教育,通过培训、考试等形式使全体员工真正受到教育,真正提高拒腐防变、廉洁从业的自觉性。
四是落实分析整改,围绕警示教育活动的重点问题,结合年度案防评估工作一并开展自查自纠,针对存在问题,坚持边检查评议、边落实整改,对自我检查和组织检查中发现的问题,要及时改正,防止走过场,提出改进与完善的意见。把学习教育、查找问题隐患、建章立制,对照整改贯穿活动的始终,及时进行检查评价和总结,促进教育活动的常态化和长效化。
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