为建立健全案防管理体系，推进案防长效机制，明确案件防范工作职责，有效防范和遏制各类案件和重大风险事件，近日，工行新余分行组织全面签订案件防范责任状工作，明确职责分工，逐级落实案防责任。
责任状的签订采取的是市分行一把手与分管行领导及辖属支行行长、分行部门负责人签订、支行行长与所在支行员工签订、部门负责人与所在部室员工签订的形式进行，将案件防范各项责任目标进行分解落实、责任到人。要求各责任人认真学习领会责任状具体内容，结合日常经营管理抓好各项责任工作，确保各项责任目标落到实处。
责任状主要内容包括责任目标、责任内容、责任考核与奖惩等内容，将业务发展同内控案防工作紧密结合，符合工作实际，是开展各项工作的行动指南，进一步强化责任，明确目标方向，为增强员工自主管理、自我约束的积极主动性，对责任目标的落实起到了推动和约束作用，有利于增强各级管理人员责任意识，为业务健康稳健发展保驾护航。
通过层层签订责任状，明确责任和奖惩，真正落实问责制，从源头上遏制各类风险事件的发生，督促员工认真执行各项规章制度，严守道德行为底线，确保不发生违规违法行为，为顺利实现全年工作目标打下了坚实基础。
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