近年来,工行福建漳州芗城支行认真落实工行总行、省分行党委为基层员工办好十件实事意见和省分行关于开展网点“暖心工程”建设活动的要求,注重人文关怀,把对员工的关心关怀落到实处,想方设法为员工排忧解难办实事,积极开展职工之家建设,构建温馨和谐家园。
多渠道关心慰问救助员工。该支行工会积极争取行政增拨相关费用,落实员工体检;建立困难职工救助的长效机制,健全困难职工档案管理,完善困难职工评定申报工作;做好困难员工和劳动模范“两节”期间及日常定期走访慰问工作,并做好员工生育、生病住院及直系亲属去世等重要时点的慰问;为退休员工举行退休欢送会和重阳节茶话会,让员工感受到大家庭的温暖。
为“女性妈妈”员工设立“新家”。针对支行女性妈妈多,上班孩子无人带,孩子放学后没处去,安全存在隐患的问题,该支行对员工活动室重新构建,设置儿童活动区、阅读区、作业区,添置护栏、玩具、课桌椅等,有效缓解了女职工的后顾之忧;在员工活动室设置书架,建立起“漂流书屋”,针对孕妈妈、小朋友开设专区,特别添置孕妈妈书籍、小朋友的绘本,体现了支行对职场妈妈的关爱,凸显家园文化价值。
组织丰富多彩的业余文化活动。如户外踏青、趣味游园、中秋搏饼、拔河比赛、野外烧烤、游戏活动等,增强了员工集体荣誉感和工行归属感,提升了团队凝聚力;鼓励支持员工编排歌舞节目参加上级行举办的迎春晚会等文体活动,参加市工行组织的“经典诵读”比赛并荣获三等奖,展示了支行员工风采;组织员工参加漳州银行业协会第二届“银协杯”运动会,夺得一百米自由泳比赛第二名、气排球比赛第三名;组织员工参加省工行第一届运动会,获铅球比赛第二名。(刘铭生)
来源:工行漳州芗城支行
作者:刘铭生