建行秦皇岛分行切实加强基层党组织和党员队伍建设

针对一些基层机构党的组织生活不健全，缺乏对党员的教育和管理，导致一些党员不能够按照廉洁自律的各项规定严格要求自己，群众意见大，反映多，严重影响党的形象和干群关系的现状，建行秦皇岛分行切实加强基层党组织和党员队伍建设。一是加强全行党建领导体系建设。层层成立党建工作领导小组，进一步落实好市县行党委“一岗双责”和党建工作责任制，对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要提出批评、限期整改。二是加强基层党组织建设。在全行各级党组织中广泛开展争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织活动，把解决业务发展和市场竞争中的难题作为党组织活动的重点，结合实际推进学习型党组织建设，开展主题实践和争先创优活动，使党建工作成为经营发展的内生动力。三是加强党员队伍建设。开展争创政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优“四优”共产党员活动。把党员教育与员工培训工作有机结合起来，强化党员理想信念教育和业务知识培训，努力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。建立与业务工作结合的党员目标管理体系，通过划分党员责任区、建立党员示范岗、推广党员承诺制、党员挂牌上岗等方式，引导广大党员增强党性意识，发挥模范作用。改进党员教育方法，坚持“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，做好发展新党员工作，重视在高知识群体、青年员工、业务一线包括柜员合同工、代理用工中发展党员。加强对离退休、内退人员党员的管理。保障党员民主权利，重大事项要在党内通报，听取党员意见。建立诫勉谈话制度，严格按党章党纪处置不合格党员。